À propos de Quadrat Conseils
Libérer le plein potentiel des leaders,
pour la société de demain.
Quadrat Conseils accompagne et soutient les plus grands leaders et entrepreneurs québécois à explorer et utiliser l'entièreté de leur plein potentiel de leader. Votre rôle dans le monde d'aujourd'hui, à travers votre organisation, incombe que vous atteignez la meilleure version de vous-même en tant que dirigeant.
Alain Robichaud Ph. D
Président-Fondateur de Quadrat Conseils.
Spécialiste du métier de dirigeant.e et de ses complexités réelles, l'accompagnement Quadrat est une mise en perspective intégrale et transformationnelle, agissant à tous les niveaux des responsabilités et du rôle du dirigeant.
À travers une expérience acquise depuis plus de 25 ans, Alain Robichaud a développé une expertise éprouvée et cohérente en management stratégique et approfondissement du leadership. Incluant notamment d'arriver à cet alignement nécessaire entre la haute direction, les équipes exécutives et le conseil d'administration - parties trop souvent discutées de façon isolée. Et ultimement d'en extraire l'entièreté de la valeur pour les organisations.
S'y allient son expertise notable en transformation organisationnelle et culturelle, planification stratégique, conception organisationnelle et gestion du changement, dans des secteurs variés tels que les TI, services financiers, médias, du secteur public et privé.
Un accompagnement averti et conscient de la complexité de vos fonctions.
Au coeur d'une approche globale et soutenante, où le consultant devient bras droit de votre pratique et vous apporte un accompagnement à la hauteur de vos compétences.
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Une mise en lumière minutieuse de votre potentiel unique et singulier.
Permettant de saisir chaque aspect de l'individu, il ne s'agit plus d'acquérir de nouvelles compétences mais de décupler et libérer tout le potentiel déjà présent et inutilisé
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Une expertise fondée et éprouvée
Ôde à la subtilité navigant avec aisance autour du plein potentiel de chaque leader, répondant à ce sentiment de quête de dépassement, de complexité et de questionnement.
Diplômé d’un doctorat interdisciplinaire en management de l’Université de Montréal / HEC Montréal, ainsi que d’une Maîtrise en gestion de HEC Montréal, il a enseigné pendant 7 ans à HEC Montréal, à l’Université Laval et à l'Université de Sherbrooke.
Travailler sur l'action et les pratiques de direction du dirigeant est le plus court chemin pour libérer le plein potentiel.
